Nossos Serviços

Exames Clínicos - Os exames clínicos são todos os exames gerais ou específicos, que através de consulta médica, constata questões relacionadas a saúde do empregador. Na contratação acontece os exames admissionais, ao longo da continuidade do trabalho ou na mudança de função são realizados exames periódicos e ao se desligar da empresa se realiza os exames demissionais.

Audiometria - A audiometria tem grande importância para detectar e avaliar alterações auditivas em trabalhadores que passam boa parte do tempo expostos ao ruído. Antes de fazer o exame, é necessário um repouso acústico por 14 horas sem ficar exposto a ruídos constantes e fortes. A audiometria ocupacional deve ser realizada na admissão do funcionário, seis meses após a contratação, anualmente e na demissão.

Acuidade Visual - Nesse exame vamos avaliar a capacidade funcional da visão e verificar se o trabalhador possui algum problema de visão que ofereça risco à ele e a empresa. Através de vários testes, nesse exame é avaliado a percepção das cores, dificuldades ao enxergar, profundidade, entre outros.

Espirometria - Também conhecida como teste de sopro, é um teste de diagnóstico que mede a capacidade respiratória do trabalhador. É avaliado os volumes e fluxos de ar que entram e saem do pulmão.

Eletrocardiograma - O eletrocardiograma (ECG) é um exame que permite a avaliação elétrica da atividade cardíaca (eletricidade que ele produz em cada batimento e transmite na pele) em repouso. É um exame que pode detectar problemas em estágios iniciais o que favorece a intervenção precoce.

Eletroencefalograma - O eletroencefalograma (EEG) ocupacional é um teste simples, rápido, indolor que avalia os impulsos elétricos durante alguns minutos gerando gráficos de linha a fim de descartar distúrbios neurológicos ou de consciência.

Avaliação Cinético Funcional - Esta avaliação é realizada por fisioterapeutas e tem como objetivo traçar um perfil físico e postural do trabalhador, suas pré-disposições à lesões e ações preventivas desde a admissão. O exame avalia retrações musculares, amplitudes articulares, dores, queixas principais, força muscular, atitudes posturais e orienta a relação com o trabalho (prevenção).

Exame Toxicológico - Todos os empregados com a função de motorista profissional deverão realizar exames toxicológicos na pré-admissão e desligamento. O exame toxicológico é realizado por laboratórios parceiros da MEGGA WORK especializados e devidamente capacitados para a realização do exame.

Visita Técnica - O técnico da área específica realiza visita com frequência mensal de forma periódica, semestral ou anual. Ele faz o levantamento de dados para a elaboração dos laudos, para acompanhar as atividades do cronograma de ação listados no PPRA, para que aconteçam as melhorias no ambiente de trabalho, além de dar suporte em atividades da CIPA e Brigada e suporte para o RH na área de segurança.

PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - Documento que estabelece a Norma Regulamentadora de número 9 e que tem por finalidade o planejamento anual com metas e prioridades pré definidas através da avaliação e listagem das medidas preventivas no que se refere aos riscos no espaço de trabalho do qual os funcionários são possivelmente expostos.

PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - Documento que segue as orientações da norma Regulamentadora número 7, que propõe medidas preventivas e de monitoramento da saúde dos trabalhadores, após a listagem estabelecida no PPRA, objetivando a promoção, preservação, através de exames e ações curativas e de controle periódico, quando se trata dos riscos em cada setor empresarial e segmento.

LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho - Documento regulamentado pela Previdência Social e identifica as condições do ambiente de trabalho, que caracteriza a existência de agentes nocivos onde colaboradores atuam, concluindo se há motivo para a Aposentadoria Especial ou não.

LIP - Laudo de Insalubridade e Periculosidade - Documento regido pelas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho. Nele consta a avaliação das condições no ambiente do colaborador que tem como objetivo apresentar um parecer técnico que identifica as condições de trabalho frente aos níveis de exposição aos agentes físicos, químicos ou biológicos, a natureza e concentração dos agentes que prejudicam a saúde ou a integridade física que o colaborador está sujeito.

AET - Análise Ergonômica do Trabalho - Documento que segue as instruções da Norma Regulamentadora número 17. Trata-se de um conjunto de medidas que têm como objetivo avaliar, de maneira quantitativa e qualitativa, todos os riscos ergonômicos que existem nas atividades desempenhadas pelos colaboradores. A análise é feita por demandas variadas.

Integração Total - Utilizando um forte apelo tecnológico, usamos o nosso software próprio de gestão (E-VIDAS) e integramos 100% da sua área de SST as obrigações fiscais do e-Social. Minimize erros e maximize resultados.

Acesso ao nosso Software E-VIDAS para inclusão e atualização do cadastro de funcionários, agendamento de exames, manutenção das vidas (manutenção e inativação), emissão de pedidos de exames, emissão de PPP, emissão de ordem de serviço, relatório de exames realizados e relatório de convocação de exames.

Rede Credenciada - Através do nosso Sistema de Gestão Online é possível otimizar tempo sem comprometer a qualidade do serviço, padronizando processos de forma rápida e em tempo real. Com o serviço de Rede Credenciada é possível encontrar parceiros em todos os Estados brasileiros com o padrão de atendimento MEGGAWORK de forma ágil, moderna e eficaz.

Gestão de Exames - Através desse serviço a MEGGA WORK poderá realizar o controle dos exames da sua empresa! Com o sistema de Gestão de Exames é possível gerar relatórios de forma automatizada e realizar a convocação dos funcionários para a realização de exames pendentes e/ou a vencer.

Sistema de Votação de CIPA online - Agregando valor ao serviço Acompanhamento e suporte para implantação da CIPA a MEGGA WORK oferece aos seus clientes o processo de votação online! Com ele a sua empresa vai ter os resultados em tempo real com segurança, sem burocracia e de forma simplificada otimizando tempo de maneira fácil e rápida completamente em conformidade com as exigências da NR-5.

Treinamento NR 01 - O nosso treinamento visa cumprir de maneira geral as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR relativas à segurança e saúde no trabalho.

Treinamento NR 06 - Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Nosso treinamento visa orientar os colaboradores a importância da utilização, dos riscos inerentes à não utilização, sua obrigatoriedade, entre outros.

Treinamento NR 17 – Ergonomia - A NR 17 visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. O Treinamento de Ergonomia foi feito pensando em como apresentar de maneira simples e completa todas as questões referentes a NR-17, tendo como o objetivo atender a norma e formas de otimizar as condições de trabalho para conquistar eficácia, eficiência, produtividade e qualidade.

Treinamento NR 18 – Construção Civil - Presencial - A NR 18 aborda todas as Condições e Meio ambiente de Trabalho na Indústria da Construção estabelecendo diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção. Com isso, no início de cada fase da obra e periodicamente é necessário realizar o treinamento abordando tanto as obrigações e responsabilidades dos funcionários quanto a conscientização na utilização dos EPI’s.

Treinamento NR 23 – Princípios Básicos de Combate à Incêndio - Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis. De maneira simples e dinâmica, o nosso treinamento oferece conhecimento sobre a prevenção de princípios de incêndio, práticas corretas na utilização de equipamentos e instruções sobre a segurança em casos emergenciais.

Treinamento NR 35 – Trabalho em Altura - A NR 35 estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade. É considerado trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda. Visando garantir a segurança dos trabalhadores que executam essa atividade, o nosso treinamento tem como finalidade estabelecer os procedimentos necessários para a realização deste trabalho de acordo com as normas estabelecidas.

Brigada de Incêndio - Neste curso demonstraremos todas as condições para a composição, formação, implantação de um especialista em combate e prevenção a Incêndio que irá atuar em edificações e áreas de risco. Destinado para pessoas previamente selecionadas da empresa que serão instruídas sobre procedimentos e ações a serem realizadas em caso de emergências.

CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - Este é um treinamento realizado com base na Norma Regulamentadora número 5 que possui como objetivo a prevenção de acidentes e doenças causadas em decorrência do trabalho, preservando a vida e a saúde do colaborador, através da formação de Cipeiros em empresas.